大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为什么企业在市场中需要国际短信群发平台***的支持？的问题，于是小编就整理了2个相关介绍为什么企业在市场中需要国际***平台***的支持？的解答，让我们一起看看吧。
hr用消息发offer可靠吗？
这种来说呢，并不是特别可靠，因为发送入职申请是一件非常严重而严肃的事情，不能够随便用这样的消息来发送，应该用正式的企业的邮箱发送到你指定的邮箱，这是可以作为一个入职邀请的证据来存在的，如果单单是用一个消息或者从微信上发一个什么东西，那么这应该不是可靠的。
不可靠，发offer一般要有正式的函，可以发电子邮件。因为offer是具有法律效力的，还是谨慎一点好。最好是让人事发电子邮件给你，毕竟是电子版的，而且永久留存，之后有什么***都可以拿出来作为证据，比如通知你入职后又反悔了的话，就可以拿这份东西出来了。
一般都还是比较靠谱的。下面就是公司内部的层层批准，然后最后给你发正式的通知。具体会因公司的流程有所不同，一般1～2周就可以走完流程。
每一个员工入职前都要在系统审批，审批之后再发offer，越大的公司这个流程可能越长。但一般会在工作日发通知。如果面试的是小规模公司，得看下HR当时给你的回馈。
己方发送短信时显示"短信发送成功",是否意味着对方已经收到短信,而并非处于关机状态？
一、你发送点对点短信时，对方手机处于关机状态，一般情况下，***如对方的手机在你发送短信后48小时内开机，就能收到你发送的短信。因为移动通信系统暂时只保留48小时内的信息。
二、也因此，***如48小时后开机，那么对方就无法收到你发送的短信了。
三、你是成功发送短信后，手机停机的，因此不影响对方短信接收，也就是说决定对方是否能接收到，这时和你的手机状态无关了，而是网络传输和通信系统设置决定了。
四、实际上，任何通信系统不可能100%不出现误差，出现信息包丢失情况也存在。比如，你发送短信时所处的网络信号不太好，或者信道忙，或者A口传输有误等等，都可能造成信息包丢失。这种情况存在，但几率小。以上回答，供你参考。
短信设置里都有一个“发送报告”，把它打开就可以了。
您可以立刻试试：把短信发到一部关机的手机，这时，显示短信已发出，就没有回音了，把收信机打开，一会后收到了，这时，发信机会有一个短信报告，说已成功发送。
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